Brenda possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du conseil et de la facilitation exécutive, avec une expertise en matière de leadership, de communication, de diversité, d'équité et d'inclusion, et de conseil exécutif. Elle a travaillé dans le monde entier pour fournir des services qui aident les gens à atteindre leur plein potentiel.

Elle est un conseiller de confiance pour de nombreux cadres supérieurs et intervient lors de conférences sur des sujets tels que la diversité des genres, les dirigeants émergents, le leadership inclusif et la gestion du changement stratégique. Elle a fourni des services dans de nombreux secteurs, notamment la finance, l'exploitation minière, la technologie, l'énergie, les soins de santé et les transports.

Brenda est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires (conseil en gestion exécutive) de l'Université Royal Roads et d'une licence en psychologie de l'Université Saint Mary's. Elle est également certifiée professionnelle en gestion du changement selon la méthodologie PROSCI. Elle est également une professionnelle certifiée de la gestion du changement selon la méthodologie PROSCI et a suivi une formation officielle en conception centrée sur l'humain.